Un equip de persones

UPCnet està formada per un equip de 151 persones. El 75% són titulats superiors, que realitzen anualment un total de 2.500 hores de formació.

Tenim un equip de persones que valoren la innovació i la recerca, que provenen en gran mesura de la Universitat Politècnica de Catalunya. Un equip que treballa conjuntament per assolir nous reptes i millorar les perspectives de futur. Aporta a la comunitat l’experiència adquirida per millorar la societat de la informació.

Valors

A UPCnet valorem les persones com l’actiu més important, i tractem d’ajudar, ensenyar i aprendre de la resta del grup.

Els valors que ens serveixen de guia per desenvolupar diàriament la nostra feina amb èxit i millorar pas a pas són:

• Treball en equip:
  Promovem i recolzem un equip multidisciplinari i unificat. Treballem units per assolir les nostres fites comunes.
• Respecte:
  Establim unes bases de relació internes i externes que tenen com a pilars fonamentals la dignitat, la igualtat i la confiança mútua
• Compromís:
  Acceptem les nostres responsabilitats individuals i d’equip i oferim la nostra màxima implicació i passió per la feina ben feta.
• Innovació:
  Som creatius, cerquem i aportem noves idees i maneres de fer.
• Orientació al servei i al client:
  Gestionem les necessitats dels nostres usuaris i clients i treballem per cobrir-les de la forma més eficaç possible.
• Integritat:
  Fomentem un estil de treball i de relació basat en principis ètics de justícia i honradesa.
• Professionalitat:
  Aportem tot el nostre saber i experiència per assolir els reptes que ens planteja l’entorn.
• Transparència:
  Oferim informació suficient i de qualitat a tots els membres de l’organització i al propietari com a garantia de bon govern.

La Responsabilitat Social Corporativa a UPCnet

A UPCnet la RSC s’entén sempre des de l’òptica de la participació i del compromís de tots i totes.

Això implica 3 eixos fonamentals:

Què fem per les persones que treballen a l’empresa?

Flexibilitat horària, polítiques de conciliació i accions que ens permeten avançar en el desenvolupament dels valors corporatius.

Què fem per la societat?

Fem diverses accions cada any. Tenim un col·lectiu format en voluntariat, persones que gaudeixen d’un permís horari anual per fer voluntariat i accions com el “Teaming”, que consisteix en lliurar 1 euro de la nòmina dels treballadors que voluntàriament ho volen a un projecte solidari prèviament escollit, sense intermediaris, i l’empresa també col·labora amb la seva aportació.

3R

El 3R és un grup de treball de voluntaris i voluntàries d'UPcnet per endegar accions per tal de minimitzar l'impacte ambiental de la nostra activitat com a organització. El grup està obert a tothom de l'organització que vulgui participar i  proposar idees.

Què fem per al medi?

Existeix un grup de treball anomenat 3R que voluntàriament treballa per analitzar l’impacte ambiental de la nostra activitat i com minimitzar-lo.

Alguns exemples d’accions de RSC del 2010 són:

• UPCnet és una “Empresa amb Cor”, de Càritas Diocesana de Barcelona, una distinció per la labor que fem amb ells. Per exemple, la recollida d’oli pel magatzem de Càritas del Barri Gòtic de Barcelona.
• “Campanya Cap Nen Sense Colònies”: hem pagat les colònies d’alguns nens del Raval sense recursos per poder gaudir de les colònies.
• “Teaming”: alguns treballadors donen part de la seva nòmina a una causa solidària.
• S’estan desenvolupant activitats per la Marató de TV3

Sabem que queda molt per fer, però UPCnet ha assumit els costos de portar a terme les diferents accions perquè tenim un veritable compromís amb la RSC i creiem que cal ser molt rigorosos en aquest aspecte.